Lidé v Praze se vracejí do kanceláří, zájem o ně ale nedosahuje úrovně před pandemií

zaměstnanci, firmy, lidé
zaměstnanci, firmy, lidé, foto: Pixabay
ČTK 9. dubna 2023 09:57
Sdílej:

Lidé v Praze se vracejí za prací do kanceláří, ale zájem o ně už nedosáhne úrovně doby před covidem, kdy byly obsazeny průměrně ze 70 procent. Podle průzkumu společnosti Savills, který má ČTK k dispozici, od loňského června do letošního února stoupla obsazenost kanceláří v české metropoli o 16 procent na celkových 54 procent. Je to největší nárůst z evropských hlavních měst. Zástupci společností Scott.Weber Workspace a CBRE uvedli, že se stává běžným dělit práci mezi kancelář a domov.

Využívání kanceláří podle Pavla Nováka ze společnosti Savills CZ&SK za poslední půl rok roste, ale stále je daleko od předpandemické úrovně. "A není jasné, kdy a zda se tam dostaneme. To přirozeně nahrává provozovatelům servisovaných kanceláří, kteří nabízejí kanceláře na základě skutečného využití pracovního prostoru," uvedl Novák.

Specialista na pracovní prostředí v realitně-poradenské společnosti CBRE Filip Muška na trhu vnímá snahu o návrat lidí do kanceláří. Důvodem podle něj je, že pravidelné setkávání v kanceláři má pro zdravé fungování firmy velký smysl a nesporné výhody. Dodává ale, že zádrhelem může do jisté míry být způsob vynucování, kdy jsou stanovovány plošné limity například na tři a více dnů v týdnu práce z kanceláře. "Bez ohledu na pracovní náplň, schopnosti či povinnosti jednotlivců. To může u části zaměstnanců, kteří si na pravidelnou práci z domova zvykli a umějí s ní efektivně zacházet, vyvolávat pocity nepochopení či ztráty svobody," řekl Muška.

Adam Zvada, majitel společnosti Scott.Weber Workspace, provozující flexibilní kanceláře, coworkingové a eventové prostory, uvedl, že normálem je hybridní model práce. Zaměstnanec je pár dní doma, pár dní v práci a a stále více firem si uvědomuje, že to je i pro ně prospěšné. Samozřejmě se to týká těch pozic, u kterých lze pracovat z domu, řekl Zvada.

Zvada ze Scott.Weber Workspace uvedl, že podle studií zájem o flexibilní kanceláře a coworkingová centra vzroste do roku 2030 asi na trojnásobek. Muška z CBRE upozornil, že řízení hybridně pracujících týmů klade nároky především na manažery, a očekává, že následující měsíce budou o hledání rovnováhy. "U většiny firem se to ustálí na 50 procentech času v kanceláři a 50 procentech práce z domova, respektive odkudkoli," odhadl Muška.

Denní návštěvnost kanceláří je v Praze největší od pondělí do středy, 56 až 57 procent. Ve čtvrtek klesne na 54 procent a v pátek dosahuje 49 procent, nicméně podle průzkumu Savills je vyšší, než je evropský průměr. Ten se v pátek pohybuje kolem 45 procent obsazenosti.

Ve srovnání s Prahou letos v únoru zaznamenaly nejnižší úroveň obsazenosti kanceláří Londýn West End (50 procent), Londýn City (48 procent) a Varšava (46 procent).

Témata:
Stalo se
České celebrity
Veronika Arichteva

Smutné bilancování Veroniky Arichtevy. Vánoce mohly být úplně jiné

Blížící se Vánoce umí být i tíhou. Vyprávět o tom může Veronika Arichteva, která si krátce před svátky opět uvědomila, o co letos přišla. Sympatické herečce v letošním roce zemřel tatínek, následně s manželem Biserem přišli o miminko. 

Krimi
Policie ČR, ilustrační fotografie.

Policie vyšetřuje vraždy ženy na Šternbersku

Policie od uplynulého víkendu vyšetřuje případ vraždy v Olomouckém kraji. Zemřela žena, jedna osoba byla zadržena. Podle dostupných informací se v domě na Šternbersku střílelo. 

České celebrity
Václav Vydra

Vydra a Boušková zase společně v Prostřenu? Rozhodne Prima

Diváci populárního pořadu Prostřeno by možná brali jako vánoční dárek, pokud by bylo oznámeno, že se k namlouvání komentáře vrátí Jana Boušková. Podle nejnovějších informací to každopádně nevypadá, že by se k něčemu takovému schylovalo. 

Světové celebrity
Princ Harry

Harry a Meghan přichází o další spolupracovníky

Charitativní organizace prince Harryho a Meghan Markleové prochází v těchto dnech výraznými změnami, které doprovází odchod několika klíčových pracovníků. Podle zpráv deníku Daily Mail opustili nadaci v uplynulém týdnu tři zaměstnanci, mezi nimiž je i ředitelka programů a provozu Kristen Slevinová. Tato manažerka, jejíž roční plat dosahoval 146 tisíc dolarů, patřila k důležitým postavám týmu, který manželé vybudovali po svém odchodu z Británie.