Minimální mzda má od ledna překročit 20 tisíc Kč, vyplývá z návrhu

"Vláda tímto krokem pokračuje v naplňování své politiky postupného a rovnoměrného zvyšování minimální mzdy s cílem dosáhnout v roce 2029 poměru minimální a průměrné mzdy na úrovni 47 %. Valorizace minimální mzdy je v souladu s principem, který dlouhodobě prosazuji, že pracovat se musí vyplatit," uvedl ministr Marian Jurečka (KDU-ČSL).

Vládní nařízení vychází ze zákoníku práce, v němž je od letošního srpna nově stanoven valorizační mechanismus minimální mzdy a povinnosti vlády v rámci procesu aktualizace výše minimální mzdy. Nařízení nově nestanovuje samotnou výši minimální mzdy, ale určuje koeficienty pro její následující výpočet. Podle valorizačního mechanismu je minimální mzda vypočtena jako součin predikce průměrné hrubé měsíční nominální mzdy v národním hospodářství a koeficientu pro výpočet minimální mzdy. Příslušnou predikci na následující kalendářní rok vydá ministerstvo financí vždy do konce srpna. Takto vypočtená výše minimální mzdy se zaokrouhluje na celé stokoruny nahoru.

"Relace minimální a průměrné mzdy bude na základě tohoto nařízení v následujících dvou letech automaticky zvyšována. To povede k tomu, že vývoj minimální mzdy bude pro zaměstnavatele i zaměstnance předvídatelný," dodal ministr Jurečka.

Cílem ministerstva je, aby minimální mzda činila do roku 2029 alespoň 47 procent průměrné mzdy. Každý rok se má relace postupně rovnoměrně zvyšovat o 1,2 procenta. Příští rok by měla činit 42,2 %, v roce 2026 pak 43,4 %. Podle odhadů by nejnižší výdělek stoupl od ledna na 20 600 korun, v roce 2026 pak na 22 100 korun. Konečná výše minimální mzdy pro příští rok bude vyhlášena až sdělením MPSV ve Sbírce zákonů a mezinárodních smluv do 30. září 2024.