Pětina českých firem letos nechystá v prosinci vánoční večírky pro své zaměstnance

lzaměstnanci
lzaměstnanci, foto: Pixabay
ČTK 28. listopadu 2022 12:44
Sdílej:

Pětina českých firem letos nechystá v prosinci vánoční večírky pro své zaměstnance. Chystají je spíše malé a středně velké firmy. Vyplývá to z průzkumu agentury Ipsos pro společnost Sodexo Benefity poskytující zaměstnanecké benefity mezi 125 zaměstnavateli. Z firem, které večírky nechystají, 31 procent uvedlo, že si je letos z finančních důvodů nemohou dovolit a 37 procent je od začátku pandemie koronaviru nepořádá vůbec.

V výzkumu vyplynulo, že vánoční večírky plánují více než tři čtvrtiny společností, které mají do 250 zaměstnanců. Zhruba třetina firem uvedla, že rozpočet na vánoční večírky navyšuje o inflaci, aby měly stejnou úroveň jako v minulosti. Pouze osm procent firem chce utratit výrazně více peněz než dříve. Více než polovina firem rozpočet navyšovat nehodlá a zhruba pětina chce utratit méně než v minulých letech.

Podle ředitelky společnosti Sodexo Martiny Machové je pochopitelné, že velká část firem večírky plánuje, protože kvůli pandemii koronaviru se musely tyto akce dlouhou dobu odkládat. "Myslím, že dříve nebo později se stejně budeme muset všichni smířit s tím, že to, co se nyní děje, je dost možná nový normál," doplnila

Z průzkumu také vyplynulo, že 86 procent firem plánuje nějaké vánoční dárky pro své zaměstnance. Nejčastěji jde o hmotné dárky, které chce lidem rozdat 56 procent společností. Finanční odměny k výplatě chce zaměstnancům dát 23 procent firem.

Ze společností, které plánují vánoční dárky pro své zaměstnance, je chce 23 procent dát pouze některým jako odměnu. Pouze deset procent firem s více než 500 zaměstnanci dává dárky všem lidem. Z firem s více 1000 zaměstnanci to plánují jen tři procenta společností. Plošné dárky plánují spíše menší firmy do zhruba 100 zaměstnanců.

Machová doplnila, že rozpočty firem jsou nyní napjaté a proto na dárky nezbývá příliš mnoho peněz. S dárky do 500 Kč počítá 26 procent firem bez rozdílu velikosti a 24 procent zaměstnavatelů uvedlo, že rozdá dárky v hodnotě do 1000 Kč.

Témata:
Stalo se
Světové celebrity
Katie Price

Jak to má Katie Price po rozchodu s manželem s muži?

Britská modelka Katie Price se na sociálních sítích rázem vyjádřila ke svému aktuálnímu stavu a ukončila veškeré spekulace o případném hledání nového partnera. Osmačtyřicetiletá matka pěti dětí v příspěvku na Instagramu ujistila veřejnost, že je po rozpadu svého krátkého manželství zcela spokojena a dalšího muže rozhodně vyhledávat nehodlá.

Světové celebrity
Brad Pitt

Další rána pro Brada Pitta: Otočil se proti němu další jeho potomek!

Dvaašedesátiletý hollywoodský herec Brad Pitt čelí dalším rodinným problémům, neboť jeho osmnáctiletý syn Knox se chystá legálně zrušit užívání slavného příjmení. Podle důvěryhodných zdrojů je tento krok nevyhnutelný poté, co mladík příjmení Pitt vynechal již na svém maturitním vysvědčení. Celá situace je pro známého herce velmi bolestivá a představuje další ránu v dlouhodobém odcizení od dětí.

Světové celebrity
Král Karel III.

Nové informace o zdravotním stavu krále Karla III.!

Britský král Karel III. úspěšně zakončil devítidenní cestu po Karibiku, během níž absolvoval zhruba čtyřicet oficiálních akcí v náročných klimatických podmínkách. Navzdory probíhající protinádorové léčbě a blížícím se sedmdesátým osmým narozeninám zvládla hlava státu náročný program bez větších potíží. Cesta prověřená vysokými teplotami přitáhla velkou pozornost médií i kvůli citlivým debatám o historické roli Velké Británie.

Světové celebrity
Sylvester Stallone

Jak film, kterému nikdo nevěřil, katapultovat Sylvestera Stallona mezi hollywoodskou elitu!

Příběh vzniku legendárního boxerského filmu Rocky, který v roce 1976 katapultoval tehdy neznámého a zcela bez peněz žijícího Sylvestra Stalloneho mezi hollywoodskou elitu, se nyní dočkal filmového zpracování pod názvem I Play Rocky. Snímek režírovaný Peterem Farrellym mapuje těžké začátky mladého herce, který se v počátku sedmdesátých let potýkal s bezdomovectvím a neustálým odmítáním u konkurzů.